华创蓝海集团2024年第一期管理培训会圆满完成

4月14日，华创蓝海集团携下属各分子公司管理层干部成功举办《企业管理者360°管理能力提升》2024年第一次管理培训会。本次培训班由人力资源部主办，来自各职能部门、直属单位的40位学员参加培训。本次培训班旨在全面加强管理岗队伍建设，强化思想引领、拓展管理技能，进一步提升管理水平。

14日上午9时，开班仪式在集团总部会议厅举行，人力资源总监李凤军做开班动员讲话。李凤军从集团管理人才培养的全面部署出发，鼓励大家把握学习机会、提高管理技能、深入学习、补齐管理过程中的短板，以更高标准谋划和推动工作，为集团的建设和发展做出新贡献。

此次培训会特聘请行业著名讲师郭宽老师针对企业管理岗工作实务中大家遇到的相关困惑和问题分别以“企业管理者的角色认知”、“世界500强企业如何运作”、“采用目标管理实现企业战略”、“以科学有效的绩效管理监督工作并进行奖惩”、“员工激励与执行管理”、“跨部门沟通与冲突解决”六大问题开展一系列专题教学。

会间，为增进与会学员之间的交流，提升教学趣味性，培训会还开展了以游戏形式为案例的实战考核与总结，六组学员通过所学所感各抒己见，共同探讨，在欢乐中更深的领悟了老师传导的理念。

大家纷纷表示在培训中“收获颇丰，增强了信念和干劲，对管理工作有了新的感悟和目标，加深了对管理岗工作的认识，帮助大家“拨开迷雾看未来，重振旗鼓再出发”。

集团董事长何向华、集团总裁苗向东分别在会后进行了总结性发言，苗向东总裁表示此次培训会“组织得非常及时”，其意义在于统一大家的管理思想，老师的案例具有普适性，希望大家在日常的管理工作中结合自身部门的工作特点在会后能够积极灵活的把领悟到的方法运用起来。

何向华董事长总结道，管理提升是今年集团发展的重点任务，在现阶段国内经济形势如此严峻的状况下每一位学员都要树立危机意识、珍惜这次自身能力提升的机会，同时特别强调在部门协同工作中遇到问题要积极面对绝不能遮遮掩掩，同时也做出承诺一定会带领大家做出一番事业。